为全面推进中层干部“锤炼工程”，近日，县旅游局认真分析局中层干部队伍中存在的不足，局领导班子同中层干部进行了一次集体谈话，旨在进一步明确目前中层干部所肩负的重任，造就一批“能干事、会干事、干好事、不出事”的干部队伍，全面推进旅游工作上台阶。
具体要求做到“四加强”：一是加强学习分析能力。做到勤学习，善思考，提高发现问题、分析问题的能力，提出解决问题的思路和观点。二是加强工作垂范能力。要率先垂范，敢抓敢管，管理有力；要正视不足，善于研究，找准突破点，谦虚务实，带领同志共同进步。三是加强团结协作能力。要团结同志，运用团队协作的力量，加强科室间沟通，牢记“相互补台，好戏连台”的原则。四是加强廉洁自律能力。要树立正气，弘扬正义，认真算好经济帐、家庭帐，堂堂正正做人，树立一身骨气、一身正气。
